- Установление взаимосвязи между работником и работодателем

• - Установление взаимосвязи между работником и работодателем

• - Оказание правовой помощи в решении сложных вопросов

• - Защита трудовых и социальных интересов работников

• - Организация досуга и отдыха сотрудников

• - Оказание материальной поддержки

• - Ходатайство о награждении членов профсоюза, работников школы

• - Распределение учебной нагрузки на год

• - Работа по профессиональной ориентации учащихся